silviaheras

Pamplona, 15 de octubre de 1998

Sr. D. Miguel Pérez Arrondo
Director de Personal de Brigestone
Polígono Ind. de Pentasa, C. 12, A
09003 BURGOS

Muy Sr. mío:

Hace ya pocos meses he estado trabajado en otra empresas de la construcion de neumáticos.
En este sentido y teniendo en cuenta mis intereses y capacitación profesional, le ruego considere,la posibilidad de una colaboración profesional con su empresa.

En el caso de que lo considere oportuno, le solicito la concertación de una entrevista en fecha, lugar y hora a su mejor conveniencia, con objeto de ampliar los datos del referido currículum.
Sin otro particulara y rogándole la máxima confidencialidad sobre mi decisión, le saluda atentamente.

Fdo. Marta Silvia

Silvia Heras
C/ Irubide, 10- 2º, C
09002 Burgos
Tel (947) 27 30 58

enlaces
www.oficinaempleo.com/cand/carta2.htm
http://usuarios.lycos.es/politicasnet/empleo/cartas.htm#3

a) ¿Qué es el currículum vitae? ¿Para qué sirve?
es la carta de presentacion de una persona para obtener un empleo
para darte a conocer ante los empleadores
b) ¿Qué apartados importantes tiene el currículum vitae?
Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electónico, etc.

Formación académica: Estudios que has realizado, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.

Otros Títulos y Seminarios: Estudios realizados complementarios a los universitarios que mejoran tu formación universitaria, indicando las fechas, el Centro y el lugar donde fueron realizados.

Experiencia Profesional: Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo.

Idiomas: En este apartado mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Si obtuviste algún título reconocido, como por ejemplo el 'First Certificate' en Inglés, que acredite tus conocimientos en estos ámbitos, indícalo.

Informática: Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, etc.

Otros Datos de Interés: En este último apartado señala todos aquellos aspectos que no han sido incluídos todavía, tales como: Carné de conducir,, disponibilidad, etc.

c) Cinco características importantes que debe cumplir un buen Currículum

El Curriculum Vitae cumple una triple función:

Presentarte a tu futuro empleador.
Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de tu personalidad y de tu recorrido académico y laboral.
Después de la entrevista, recordar a tu futuro empleador los datos que mejor hablan de ti.
De los puntos fuertes de tu biografía, tu Curriculum Vitae debe resaltar los que están en perfecta adecuación con la función que debes desempeñar en la empresa, pero sin mentir. Esto significa que a lo mejor debes modificar tu Curriculum dependiendo del puesto de trabajo al que te presentes.

Mi Curriculum