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El Trabajo en la Administracion Pública I

1) ¿Qué artículo de la Constitución Española es el que habla de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a un trabajo dentro de la Administración? Copia y pega aquí debajo ese artículo.
Artículo 103

-La Administración Pública sirve con objetividad los intereses generales y actúa de acuerdo con los principios de eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación, con sometimiento pleno a la ley y al Derecho.

-Los órganos de la Administración del Estado son creados, regidos y coordinados de acuerdo con la ley.

-La ley regulará el estatuto de los funcionarios públicos, el acceso a la función pública de acuerdo con los principios de mérito y capacidad,las peculiaridades del ejercicio de su derecho a sindicación, el sistema de incompatibilidades y las garantías para la imparcialidad en el ejercicio de sus funciones.

2) Explica la diferencia entre oposición y concurso-oposición
-La oposición consiste en la celebración de una o más pruebas para determinar la capacidad y la aptitud de los aspirantes y fijar su orden de prelación; el concurso, en la comprobación y calificación de los méritos de los aspirantes y en el establecimiento del orden de prelación de los mismos, y el concurso-oposición, en la sucesiva celebración de los dos sistemas anteriores.

3) ¿Qué titulación se requiere para cada uno de estos grupos o categorías de funcionario/a?
. Grupo A-la posesión del Título de Doctor, de Licenciado, de Ingeniero o de Arquitecto.

. Grupo B-la posesión del Título de Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico o Diplomado Universitario de primer ciclo.

. Grupo C-la posesión del Título de Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.

. Grupo D-la posesión del Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.

. Grupo E-la posesion del certificado de escolaridad

4) ¿Cuáles son los requisitos generales que se exigen para poder presentarse a una convocatoria de oposiciones?
1) Requisitos generales:

a. Ser ciudadano de uno de los Estados miembros de la Unión Europea.
b. Estar en plena posesión de sus derechos civiles (no haber sido inhabilitado para acceder a cargo público).
c. Encontrarse en situación regular respecto de la legislación aplicable en materia de servicio militar (no aplicable en España).
d. Ofrecer las garantías de moralidad requeridas para el ejercicio de las funciones de que se trate (los datos que facilita el candidato son veraces).

5) Explica la diferencia entre funcionario/a y funcionario interino
-Personal funcionario.
El acceso a los cuerpos o escalas de funcionarios de la Administración se realiza a través de oposición, salvo si las funciones que debe realizar la aspirante aconsejan el uso de otro tipo de pruebas selectivas.

-Personal interino.
Puede ser funcionaria o personal laboral. Su función es la de cubrir transitoriamente un puesto de trabajo mientras se destina a éste a un funcionario o personal laboral fijo. La forma de acceder al puesto se concreta a través de convocatorias de carácter público en los que se recogen requisitos de los aspirantes, pruebas, tribunales...según las necesidades de contratación que las Administraciones demandan en cada momento

6) Desde la Web del Ministerio de Administraciones Públicas se puede acceder al Boletín Semanal de Ofertas de Empleo Público
¿Qué es el Boletín Semanal de Ofertas de Empleo Público?
Es un boletin que contiene las convocatorias de empleo publico

7) ¿Cuál es la dirección http exacta en la que se encuentra ese boletín? (Utiliza la opción “copiar acceso directo” o “copiar ruta del enlace”)
http://www.administracion.es/portadas/perfiles/common/oferta.pdf

8) Busca en ese boletín las ofertas que aparecen para Policía Local. Indica qué administración las convoca y en qué Boletín Oficial puede encontrarse el texto íntegro de la convocatoria.

AYUNTAMIENTO DE ALBUIXECH (VALENCIA)
Cuerpo : Agente de la Policía Local
Titulación : No especifica
Plazas : 6
Plazo de Presentación de Instancias : 25 05 2005
BOE 05 05 2005
Observaciones: Bases de la convocatoria en el boletín de
la provincia de 12.03.2005
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